Obiettivi
Il progetto si propone di offrire strumenti innovativi di lavoro per la gestione del personale e lo sviluppo delle organizzazioni attraverso un'appropriata combinazione di attività finalizzate a formare Esperti in Risorse Umane, figure sempre più richieste in moltissimi e diversi contesti aziendali.
L'esperto in gestione delle risorse umane è una figura che si trova ad affrontare varie problematiche relative al personale.
La competenza di questa figura professionale è molto ampia: ricerca, selezione e valutazione del personale; analisi/valutazione del lavoro e sviluppo organizzativo; analisi dei processi aziendali; bilancio delle competenze; orientamento; comunicazione, counselling e team working.
I profili che si andranno a formare con questo progetto sono:
Addetto alla Selezione del Personale
Responsabile Gestione Personale
Esperto nell'orientamento
Con questo percorso l'allievo verrà formato anche nell'amministrazione del personale:- contratti- buste paga- gestionale INAZ, con pratica in laboratorio informatico- relazioni sindacali- adempimenti e comunicazioni obbligatorie del datore di lavoro.
Due settimane di formazione per essere preparati a 360 gradi nel settore delle Risorse Umane.